こんにちは！
キャルに入社して10年、エンジニア採用を担当している原です。

「客先常駐って、すぐに現場が変わるの？」
「残業が多そうでちょっと心配……」
「人見知りだけど、客先常駐でもやっていける？」

日々エンジニアの皆さんとお話しするなかで、客先常駐ならではの働き方に対するこうした不安や疑問を伺うことがあります。

そこで今回は、10年間採用担当としてエンジニアの皆さんと向き合ってきた私が、客先常駐のリアルな働き方についてお答えします👍🏻

プロジェクトに参加する期間や残業時間への取り組みなど、入社前に知っておきたいポイントもあわせてご紹介しますので、転職を検討されている方はもちろん、入社を控えている方も、ぜひ参考にしてください！

派遣エンジニアの働き方に関するよくある質問に回答！

最初にお伝えすると、キャルで働くエンジニアの皆さんは、多くが客先常駐で働いています。

客先常駐と聞くと、「自宅から遠いところに配属されそう」「現場を転々として、人間関係を築くのが大変そう」というイメージを持つ方も多いかもしれません。
結論、こうした不安は配属前にしっかり解消できますし、配属後でも柔軟に環境を変えられるので、そこまで心配しなくても大丈夫です。

では、キャルではどのように配属先を決め、どのくらいの期間働くことが多いのか、それぞれご紹介します☝🏻

配属先について

まず、配属前の不安をなるべく解消できるよう、配属先の選定には力を入れています。
自宅からの通いやすさやご本人の希望、これまでの経験やスキルなどを踏まえて、希望の条件にできるだけマッチする配属先を選んでいます。

配属後は、業務の相談はもちろん、人間関係や職場環境に関する相談にも対応しています。配属先を変更したいときは、企業と調整しますので、その点はどうぞ安心してください。

実際に、
「配属後すぐに職場に馴染んで楽しく働いている」「はじめは緊張していたものの、すぐに現場のメンバーと打ち解けた」といった声をいただくこともあります。

新しい環境で楽しく働いている姿を見ることは、私たち採用担当にとっても嬉しい瞬間です✨

プロジェクトの期間について

プロジェクト期間は半年〜数年単位のものが多く、インフラ運用やシステム保守の領域では、長期にわたって安定して働いている方がたくさんいます。
希望によっては、ひとつのプロジェクトが終わった後も、同じ現場の別プロジェクトや別チームへ移るなど、環境が大きく変わらないまま続けられることもあります。

派遣エンジニアとしての働き方に対し「短期間で現場を転々とする」というイメージを持たれがちですが、実際は、頻繁に現場が変わるわけではないのです。新しい仲間と出会ったり、以前の現場で一緒だった方と再会したりと、客先常駐ならではの楽しみがあります。

客先常駐とは、スキルや経験、希望の働き方に応じてプロジェクトを重ね、キャリアを広げていく働き方でもあるので、環境の変化をただの「不安」にするのではなく、新しい経験や成長につなげていけるよう、しっかりとサポートしていきます。

残業は多い？少ない？エンジニアのリアルな働き方

「残業が多いのでは？」と不安に感じる声も、よく伺います。

結論からお伝えすると、キャルでは稼働状況を確認しながら、過度な残業が発生しないよう必要に応じて調整しています。

配属前には、残業時間の目安や希望の働き方などもヒアリングさせていただくので、ご家庭の事情やワークライフバランスを重視したいなど、何でも気軽にご相談ください☺️

万が一残業が増えてしまった場合も、営業担当が配属先と直接調整し、改善を目指します。働きやすい環境づくりに、これからも前向きに取り組みます。

あなたも当てはまるかも？エンジニアに向いている方の特徴

エンジニアは、特別な才能が必要な職種だと思われがちですが、実際には日々の仕事への向き合い方や、周囲と協力しながら進める姿勢がとても重要です。

実際の現場で活躍しやすい方に共通する3つの特徴をご紹介します。

✅丁寧なコミュニケーションがとれる

コミュニケーションとは、決して「話し上手であること」ではありません。分からないことをそのままにせず周囲に相談したり、相手に伝わるように状況を説明したりと、チームで仕事を進めるための丁寧なやり取りができることを指します。

「どう伝えれば相手に分かりやすいか」を意識して行動できる方は、周囲との信頼関係を築きやすく、仕事を通じてスキルも身につけやすくなります。

✅主体的に動ける

指示を待つだけではなく、「次に何ができるだろう？」と考えて行動できる方も、現場で信頼を得やすい傾向があります。

例えば、プロジェクトの進捗が遅れているときに、経験したことのない工程であっても、「私にできることはありますか？」と声をかけることができれば、新しい仕事に触れるきっかけになります。

✅変化を前向きに受け止められる

客先常駐では、プロジェクトが変わることで、人間関係や仕事の進め方、使用する技術などが変わることもあります。

最初からすべてにうまく対応できる必要はありません。

新しい環境や仕事の進め方を柔軟に受け入れ、『経験を広げる機会』と前向きに捉えられる方は、現場にもなじみやすく、経験の幅も広げていけるでしょう。

エンジニアの仕事で苦労しやすい方の特徴

続いては、エンジニアとして働く上で苦労を感じやすい方の特徴をご紹介します。

もちろん完璧な方なんていないので、当てはまっても落ち込む必要はありません。
工夫次第で乗り越えられることも多いので、気軽に読んでみてください😊

⚠️課題解決に向けて自分から動くのが苦手

エンジニアの現場では、エラーや想定外の問題に直面することも少なくありません。その際は、自分で原因を調べるだけでなく、必要に応じて周囲に質問・相談しながら、解決に向けて行動することが大切です。

問題を一人で抱え込んでしまったり、困ったときに次の行動へ移るまで時間がかかったりする場合は、仕事を進める上で苦労することがあるかもしれません。

⚠️地道な作業や試行錯誤が苦手

エンジニアの仕事は、テストや修正、原因の切り分けなど、細かな作業も多くあります。一度で解決しない問題に対しても、仮説を立てて検証し、必要に応じて別の方法を試すといった粘り強さが求められます。

すぐに答えが出ない状況や、同じような確認作業を繰り返すことに強い負担を感じる場合は、慣れるまでが少し大変かもしれません。

⚠️新しい情報を学ぶことに抵抗がある

IT業界では、技術やツール、サービスが日々変化しています。すべての最新情報を追い続ける必要はありませんが、自分の業務に関係する情報を収集し、必要な知識を取り入れていく姿勢は重要です。

新しい技術に触れることに強い抵抗がある場合は、変化の多いIT業界で負担を感じやすいかもしれません。

特徴を3つご紹介しましたが、これらは経験や仕事の進め方を通じて身につけられる部分なので、現時点で当てはまるからといって、大きな問題ではありません。

大切なのは、「自分は何が苦手なのか」「どんな場面でつまずきやすいのか」を具体的に言語化することです。その上で、少しずつ「調べる・相談する・試してみる」という行動を習慣にしていくと、苦手意識は少しずつ変えていけます👌🏻

一人で悩まず、周囲やキャリアの相談先を活用しながら、自分に合った働き方や成長のしかたを見つけていきましょう。

ニーズが高まるエンジニア職。その将来性とは？

企業のDX推進やシステム刷新が加速するなか、開発エンジニアだけでなく、インフラ・クラウド領域を担えるエンジニアのニーズも高まっています。
そのため、エンジニア職は今後も将来性の高い職種と言えるでしょう。

キャルでも、JavaやC#などを用いたWeb・オープン系開発に加え、医療・金融・官公庁などの業界・業務知識を活かせる案件を多数取り扱っています。
こうした案件では、これまでの開発経験や業界知識が活きる場面が多く、40代・50代でも第一線で活躍しやすい環境です。

実際に、キャルのエンジニアは80％が40歳以上、平均年齢も40代後半です。
経験者でなければプロジェクトに参画できないということはなく、システムの評価やインフラの運用監視など未経験から参画可能なプロジェクトもあります👌🏻

「スキルアップしたい」「給与を増やしたい」「家族との時間を大事にしたい」「介護と仕事を両立したい」
ーーあらゆる世代のご希望に寄り添いながら、私たちも全力でサポートいたします。